Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc đưa sinh viên ra nước ngoài học tập, trải nghiệm và làm việc không chỉ mở rộng cánh cửa cơ hội nghề nghiệp cho người học mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho địa phương. Nắm bắt xu thế đó, Trường Đại học Tiền Giang đã chủ động triển khai nhiều chương trình hợp tác quốc tế, trong đó nổi bật là chương trình phối hợp cùng Công ty Esuhai – một doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực đào tạo và cung ứng nhân lực chất lượng cao làm việc tại Nhật Bản.

Chương trình được thiết kế theo hướng “đào tạo gắn liền với nhu cầu xã hội”, giúp sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức chuyên môn ngay tại trường mà còn được rèn luyện tiếng Nhật, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản trước khi xuất cảnh. Mô hình này đã trở thành một điểm sáng trong hoạt động hợp tác quốc tế của nhà trường, vừa giúp giải quyết việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp, vừa góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh lao động của tỉnh nhà trong thời kỳ hội nhập.

Mới đây, ba sinh viên của Trường Đại học Tiền Giang gồm Phương Anh (ngành Công nghệ thực phẩm K21), Minh Quyên (ngành Kế toán K21) và Thảo Quyên (ngành Kinh tế K21) đã xuất sắc trúng tuyển chương trình Nhân sự cao cấp – Quản lý nhà hàng tại Nhật Bản. Đây là kết quả xứng đáng cho sự nỗ lực học tập, rèn luyện tiếng Nhật và kỹ năng phục vụ trong suốt thời gian học tại trường và Trung tâm Kaizen Tiền Giang. Đặc biệt, cả ba bạn đã hoàn thành chương trình tiếng Nhật đến trình độ N2 và khóa học phong cách phục vụ Omotenashi – tiêu chuẩn vàng trong ngành dịch vụ nhà hàng, khách sạn tại Nhật, do Esuhai thiết kế riêng cho nhóm ngành dịch vụ.

Theo thông tin từ chương trình, khi sang Nhật Bản, các bạn sẽ nhận được:

• Thu nhập hấp dẫn: khoảng 257.000 yên/tháng (≈46 triệu đồng) trong 2 năm đầu, tăng lên 397.000 yên/tháng (≈71 triệu đồng) từ năm thứ 3.
• Chế độ đãi ngộ đầy đủ: tăng lương hằng năm, thưởng 2 lần/năm, hỗ trợ chi phí nhà ở – sinh hoạt, vé máy bay khứ hồi.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp: được đào tạo kỹ năng quản lý, nâng cao năng lực tiếng Nhật, có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản và bảo lãnh người thân sang sinh sống.
• Chế độ nghỉ phép tốt: 2 kỳ nghỉ dài trong năm (7 ngày/kỳ) – tạo điều kiện về thăm gia đình.

  

  Từ trái qua: Thảo Quyên - Phương Anh - Minh Quyên lúc còn học tiếng Nhật do Công ty Esuhai mở tại Trường ĐH Tiền Giang.

Chia sẻ về cảm xúc, cả ba bạn đều bày tỏ niềm vui và sự biết ơn đối với nhà trường, Trung tâm Kaizen và các giảng viên đã đồng hành, hỗ trợ tận tình trong suốt quá trình học tập và rèn luyện. Thành tích này là minh chứng rõ rệt cho thấy khi sinh viên được chuẩn bị đầy đủ kiến thức, ngoại ngữ và kỹ năng nghề nghiệp, các bạn hoàn toàn tự tin chinh phục các cơ hội việc làm quốc tế.

Thảo Quyên - Phương Anh cùng cô giáo dạy tiếng Nhật chụp hình lưu niệm trước giờ xuất cảnh sang Nhật làm việc.

Trong nhiều năm qua, chương trình hợp tác giữa Trường Đại học Tiền Giang và Công ty Esuhai đã mang lại những kết quả thiết thực như: Hàng ngàn sinh viên được học tiếng Nhật bài bản ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường; Nhiều sinh viên tốt nghiệp đã sang Nhật làm việc trong các lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ, dịch vụ, có thu nhập ổn định, tích lũy kinh nghiệm quốc tế ;Nhà trường và Esuhai thường xuyên tổ chức hội thảo, tư vấn nghề nghiệp, tọa đàm chia sẻ về văn hóa làm việc tại Nhật Bản, giúp sinh viên định hướng rõ ràng, chuẩn bị tâm thế trước khi ra nước ngoài.

Từ năm 2016 đến nay, thông qua Esuhai, đã có 154 cựu sinh viên Trường Đại học Tiền Giang sang Nhật Bản làm việc; tính trên toàn tỉnh Tiền Giang, con số này là 585 người. Đáng chú ý, một bộ phận không nhỏ trong số này đã quay về địa phương sau khi hết hợp đồng, mang theo nguồn vốn tích lũy, kinh nghiệm làm việc, phong cách kỷ luật của người Nhật để khởi nghiệp, làm việc trong các doanh nghiệp trong tỉnh hoặc tự khởi nghiệp góp phần phát triển kinh tế – xã hội quê hương.

 

PGS.TS Võ Ngọc Hà – Hiệu trưởng Trường Đại học Tiền Giang chia sẻ: “Việc hợp tác với Công ty Esuhai không chỉ mở ra cơ hội việc làm cho sinh viên, mà còn là chiến lược dài hạn của nhà trường nhằm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, hội nhập quốc tế. Chúng tôi kỳ vọng các em khi trở về quê hương sẽ trở thành lực lượng nòng cốt, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tiền Giang, đặc biệt trong bối cảnh tỉnh đang thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp và dịch vụ.”

Kết quả trên khẳng định chiến lược hợp tác quốc tế của Trường Đại học Tiền Giang là hoàn toàn đúng đắn và hiệu quả. Nhà trường không chỉ giúp sinh viên có việc làm, thu nhập cao mà còn tạo ra một thế hệ lao động trẻ có tay nghề, kỷ luật, tác phong chuyên nghiệp – yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực địa phương trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập toàn cầu.

Với quyết tâm, sự ham học hỏi và tinh thần cầu tiến, tin rằng Phương Anh, Minh Quyên và Thảo Quyên sẽ gặt hái nhiều thành công tại Nhật Bản, trở thành những đại sứ truyền cảm hứng cho thế hệ sinh viên tiếp theo, khẳng định thương hiệu và vị thế của sinh viên Trường Đại học Tiền Giang trên bản đồ nhân lực chất lượng cao.

LÊ TÂN