Công ty cổ phần giao hàng tiết kiệm tuyển dụng nhân sự
17-06-2020
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
BỘ PHẬN VẬN HÀNH (Mức lương: 6 -9 triệu)
Nhân viên Điều Phối Giao Nhận
Quản lý số liệu hàng hóa: xuất – nhập – tồn.
Điều phối tuyến hàng hóa từ Shop => Kho => Khách
Phân chia, sắp xếp các tuyến giao nhận và quản lý quá trình làm việc của đội ngũ Nhân viên Giao Nhận.
Phụ trách kiểm soát tiền thu hộ, các phát sinh chi phí thu - chi tại Kho
Hỗ trợ xác minh, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tiền thu hộ.
Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng
Trực tiếp hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá chất lượng giao vận của các đối tác – cửa hàng/doanh nghiệp và các sàn thương mại điện tử (TMĐT) lớn như Sendo, Shopee,…
Phối hợp, xử lý các sự vụ hằng ngày liên quan đến giao hàng cho khách hàng và đối tác;
Tổng hợp báo cáo, phối hợp với team vận hành đưa ra phương án cải thiện dịch vụ giao hàng cho các đối tác;
Yêu cầu chung
Tốt Nghiệp Cao đẳng trở lên; Tuổi từ: 22 - 26
Ham học hỏi, chăm chỉ, không ngại khó khăn và chịu được áp lực công việc.
Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp bố trí công việc
Kỹ năng quản lý và xử lý tình huống phát sinh;
Tinh thần trách nhiệm cao, Chịu được áp lực công việc
Có Laptop cá nhân để làm việc.
BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (mức lượng 6-8 triệu)
Nhân viên Hành chính
Lưu trữ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu hành chính liên quan;
Lên kế hoạch mua sắm, theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, cấp phát Văn phòng phẩm và Công cụ làm việc cho các bộ phận;
Lập kế hoạch đề nghị thanh toán các chi phí, hóa đơn, chứng từ mua bán,...
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận;
Nhân viên nhân sự:
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ, các phòng ban, chủ yếu tuyển dụng các vị trí
thuộc ngành Vận tải giao nhận: văn phòng, vận hành, nhân viên giao nhận,…
Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đầy đủ cho các Bộ phận - Phòng ban.
Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng
Thực hiện các công việc liên quan đến: chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
Tính ngày công, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.
Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, truyền thông chính sách
nhân sự và các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ.
Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho cán bộ
nhân viên trong Công ty.
Yêu cầu chung:
Tuổi từ: 22 – 25, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Có khả năng bao quát, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả;
Có khả năng tạo nguồn và đánh giá ứng viên;
Yêu thích công việc Tuyển dụng;
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có Laptop cá nhân để làm việc.
QUYỀN LỢI:
Chế độ thưởng khi hoàn thành tốt công việc;
Công việc ổn định, lâu dài;
Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định Pháp luật hiện hành và của Công ty;
Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
CÔNG VIỆC PART TIME – NHÂN VIÊN GIAO HÀNG
Nội dung công việc:
Tiếp nhận hàng tại Kho và đi giao hàng khu vực phụ trách;
Báo cáo kết quả hàng ngày cho nhân viên thu ngân;
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7
+ Ca sáng: 7h30 – 12h30
+ Ca chiều: 12h30 – 17h30
+ Ca tối: 17h30 – 21h30
Yêu cầu công việc:
Có xe máy cá nhân và điện thoại HDH Android 4.2 trở lên;
Lý lịch rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương, không có tiền án tiền sự;
Đối với sinh viên không cần kí quỹ trước (Có giấy xác nhận của nhà trường);
Quyền Lợi:
Mức lương: 3 – 5 triệu (Tùy thuộc vào năng suất làm việc)
